Desde la aplicación del Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, los funcionarios públicos no cobramos íntegramente las pagas extraordinarias, en concreto lo que afecta al sueldo y a los trienios. Esta situación contradice lo establecido en el artículo 22.4 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TREBEP).
Ante esta situación han sido numerosas las acciones emprendidas por los sindicatos, entre ellos USIE, todas desoídas por los sucesivos gobiernos.
Dos hechos novedosos podrían contribuir a modificar esta situación: la aceptación del recurso planteado por CSIF ante el Tribunal Constitucional referido a la no tramitación en el Congreso de los Diputados de una Iniciativa Legislativa Popular que plantea acabar con esta situación y volver al sistema anterior a 2010 en el cobro de las pagas extraordinarias. Apoyamos plenamente esta IPL pendiente de votación. Por otra parte la STS 4420/2025 -Tribunal Supremo, de 2 de octubre reconoce a un personal laboral, el derecho a cobrar el salario en la paga extraordinaria.
Atendiendo a esta situación ante las consultas realizadas por miembros de USIE dado que algunos sindicatos han animado a reclamar la paga extraordinaria completa, mientras otros no porque no ven en esta última sentencia base jurídica suficiente para ello.
La asesoría jurídica de USIE es más de esta opinión última, pero atendiendo al deseo de algunos afiliados facilitamos a todos los miembros de USIE un modelo de reclamación individual del cobro íntegro de las pagas extraordinarias de los funcionarios desde el año 2021 hasta la actualidad. Este escrito debe registrarse con fecha tope de 30 de noviembre.
La propuesta de USIE es la derogación urgente del Real Decreto-Ley 8/2010, especialmente el artículo 1. Exigimos a la Mesa de Negociación que en la reunión próxima con el Ministerio plantee este tema.
Un cordial saludo
Comité Ejecutivo Estatal
