Le informamos que hoy 22 de noviembre, representantes de USIECV se han reunido con el titular de la Dirección General de Personal Docente.

Las reivindicaciones planteadas han sido las siguientes:

MEJORAS LABORALES

– Catalogación del cuerpo de inspectores de educación en la Comunidad Valenciana al nivel 28; de igual forma que otros sectores profesionales como la Intervención General de la Generalitat Valenciana (de reciente catalogación). Actualmente disponemos del nivel 26; es decir; el mismo que el personal docente del cuerpo de catedráticos; lo cual supone una incongruencia ya que los inspectores supervisamos a dichos catedráticos.

Dado que somos 140 inspectores en la Comunidad Valenciana el importe mensual sería de 116.953,2 euros, siendo el anual de 1.403.438,4 euros.

Actualmente el importe mensual es de 103.761 euros, y anualmente 1.245.132 euros.

Por lo tanto; nos referimos a un incremento mensual de gasto de 13.192,2 euros y de 158.306 euros anuales.

La motivación de dicha reivindicación es tanto retributiva como de prestigio para el cuerpo de Inspectores.

CUERPOS DE LA GENERALITAT VALENCIANA CATALOGADOS CON NIVEL 28
Inspección General de Servicios
Abogacía de la Generalitat Valenciana
Comisión Permanente de Selección
Subdelegados de Protección de Datos
Intervención de la Generalitat Valenciana
Inspectores de tributos.

 

CUERPOS DE LA GENERALITAT VALENCIANA CATALOGADOS CON NIVEL 26
Inspección de Educación

 

– Implantación del teletrabajo. Adhesión del Servicio de Inspección de Educación al Programa de Teletrabajo de la RESOLUCIÓN de 24 de julio de 2024, de la Secretaría Autonómica de Administración Pública, de aprobación del Programa de teletrabajo de la Dirección General de Financiación de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública. Con fecha de 11 de septiembre USIECV ha tramitado una solicitud a la Conselleria de Educación para la inclusión del Servicio de Inspección en dicho programa, al cumplir los requisitos establecidos en el Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo.

– Seguro de accidentes. El trabajo del inspector de educación conlleva, en uso de sus atribuciones y por mandato de la propia administración educativa, múltiples visitas a los centros y servicios educativos, utilizando el vehículo propio y siendo el inspector el conductor. Solicitamos que los inspectores de educación tengan un seguro de accidentes para los desplazamientos que realizan en el ejercicio de sus funciones y atribuciones. Cabe recordar que los docentes de Formación Profesional cuando imparten el módulo de Formación en Centros de Trabajo disponen de un seguro de accidentes y responsabilidad civil. El seguro cubre a profesorado tutor de FCT, de FP Dual y prospector.

Alegaciones a consulta pública con fecha de 21 de febrero de 2024.

– Reconocimientos económicos;

  1. a) Complemento de productividad (Comunidad de Madrid), actualmente se contempla como complemento específico; de acuerdo con la ORDEN de 9 de septiembre de 2024, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre adecuación del componente singular del complemento específico para los funcionarios docentes del Cuerpo de Inspectores de Educación.
  2. b) Incorporar un complemento de carrera profesional de igual forma que han implementado otras comunidades autónomas, como Baleares; de acuerdo con la disposición adicional séptima doceava de la LOE apartado séptimo.

MEJORAS ORGANIZATIVAS

– Aumento de la plantilla; por incremento de centros y programas, tal como se ha realizado con los docentes, asesores técnicos docentes y prospectores de Formación Profesional. La plantilla del servicio de inspectores se ha mantenido estable desde 2007, sin embargo; los programas, centros y actuaciones van aumentando, para más inri no se sustituyen a los inspectores que se encuentran en una situación de incapacidad temporal.

Solicitamos el aumento de la plantilla de inspectores de educación en 7 inspectores/as; lo cual supone un coste aproximado de 385.000 euros al año. El gasto se podría cubrir con la amortización de docentes en expectativa de jubilación de aquellas especialidades que actualmente no se corresponden con los ciclos formativos existentes en los centros docentes.

– Sustitución de los inspectores de educación; ante situaciones de licencias, permisos o incapacidades temporales; ya que supone una sobrecarga para el Servicio Territorial de Inspección de Educación.

En cuanto a las conclusiones de la misma; la DGPD nos traslada, que:

– Se está gestionando/trabajando en la implementación del teletrabajo para el Servicio de Inspección de Educación, no se concretan fechas, pero se espera que en breve se haga efectiva la reivindicación planteada por USIECV.

– Hay predisposición para incluir al Servicio de Inspección de Educación en el seguro de responsabilidad civil (accidentes), se están buscando distintas opciones por parte de la Administración.

– En relación a las sustituciones, es precisa la modificación de la ORDEN 17/2019, de 16 de abril, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la cual se desarrolla la actuación, el funcionamiento y la organización de la inspección de educación de la Comunitat Valenciana; concretamente del artículo 50 que es el referente a las sustituciones. La Administración está a la espera de la publicación del Real Decreto, a fin de configurar el nuevo decreto y orden de acuerdo a lo dispuesto en el mismo.

– En cuanto a las propuestas que suponen un coste económico (nivel 28 y aumento de plantilla) serán analizadas y planteadas al resto de departamentos con competencias en materia económica.

– La actualización de las indemnizaciones por kilometraje es inminente.

– Por último; hemos ofrecido la posibilidad de plantear un grupo de trabajo para realizar propuestas que mejoren las condiciones laborales/económicas, de igual forma que realizó la comunidad de Baleares, durante el proceso de negociación de la carrera profesional.

En la reunión hemos aportado los documentos en los que se sustentan normativamente cada una de las reivindicaciones.