ACCIÓN SINDICAL

Resumen

-REUNIÓN DEL COMITÉ EJECUTIVO ESTATAL Y DEL FÓRUM DE USIE 14/01/2022

El 14 de enero se celebraron en Madrid dos reuniones de los órganos directivos de USIE: en primer lugar, se efectuó la reunión del Comité Ejecutivo Estatal y posteriormente la del Fórum de USIE. Entre los acuerdos adoptados destacan los siguientes:

• Reiterar las propuestas de USIE sobre el texto ministerial de modificación del RD 276/2007: reducción de la inestabilidad de las plantillas de la inspección de educación (en la línea de la Ley 20/2021) y la introducción de una disposición transitoria que de un plazo a quienes están en las bolsas de inspectores accidentales con el Grado para obtener la titulación requerida.
• Impulsar el área de prevención de riesgos laborales y la coordinación de las actividades sindicalesde las distintas Comunidades Autónomas.
• Firmar el convenio de colaboración con el CEINCE, Centro Internacional de la Cultura Escolar e implantar la aplicación OJS en la revista Supervisión 21.
• Continuar los dos proyectos Erasmus+ en los que participa USIE e incrementar la colaboración con el sindicato portugués de inspectores SIEE,
• Actualizar el plan de actividades formativas organizadas por USIE en las CC.AA. El plan se inicia con la Jornada de USIE Comunitat Valenciana en Santa Pola (Alicante) el 18 de febrero de 2022.
• Modificar el protocolo de asistencia jurídica, en el seguimiento de los casos planteados.
• Se trataron otros temas, pendientes de desarrollar: el teletrabajo adaptado a la situación de la inspección, el rol de la inspección en los procesos de escolarización, y la mejora de la regulación de las bolsas de inspectores
• El XXII Encuentro nacional de Inspectores de Educación, a propuesta de USIE -Canarias, se realizará en la isla de Gran Canaria los días 28 (miércoles tarde), 29 y 30 de septiembre. Los temas elegidos son el desarrollo curricular y la nueva ley orgánica de la Formación Profesional.

• REUNIÓN CON EL D. G. DE PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN EDUCATIVA DEL MEFP, D. JOSÉ MANUEL BAR CENDÓN. 16/12/2021.

Representantes de USIE se han reunido con D. José Manuel Bar Cendón, DG de Planificación y Gestión Educativa del MEFP. El tema principal fue la petición de un RD específico que regule la inspección de educación en tres ámbitos: acceso, formación inicial y permanente y desarrollo de la carrera profesional.

Se plantearon también dos cuestiones relacionadas con la modificación del RD 276/2007: la estabilización de las plantillas se pide para la inspección igual trato que los demás cuerpos docentes, y la situación de los inspectores accidentales que no pueden presentarse a oposiciones por tener solo el Grado, respecto a esto último el DG reiteró el contenido de la Nota Aclaratoria de noviembre de la Subdirección General de Inspección y la intención de no modificar su postura sobre este tema. Otro tema relevante es la Alta Inspección: la necesidad urgente de que la Alta Inspección esté desempeñada por inspectores del CIE y que disponga de una nueva normativa, así como las actuaciones previstas en Cataluña respecto a la aplicación de la sentencia judicial sobre el castellano.

Quedamos emplazados a una próxima reunión.

– PROPUESTAS A LA MODIFICACIÓN DEL RD 276/2007, de 23 DE FEBRERO DE ACCESO A LOS CUERPOS DOCENTES. Noviembre 2021 a enero 2022.

Ante la consulta pública planteada por el Ministerio de Educación respecto al Proyecto de modificación del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero. USIE ha informado puntualmente a sus afiliados y colaboradores y elaborado una propuesta sobre la modificación del RD 276/2007  que ha sido remitida al MEFP y a los agentes sociales. El documento está disponible en la web y su contenido reitera las dos cuestiones principales para la inspección: adecuación de la modificación al CIE en cuanto a las convocatorias de oposiciones para lograr la reducción de la inestabilidad de las plantillas y la incorporación al texto de una disposición transitoria para dar solución a los inspectores accidentales y candidatos con Grado.

Entre las actuaciones llevadas a cabo está la reunión telemática mantenida el 28 de diciembre de 2021 con los compañeros afectados en las distintas CCAA por no disponer del Grado a la que también asistieron el asesor jurídico de USIE miembros del CEE.  USIE está dando soporte legal a todos los compañeros que lo han solicitado sobre este tema.

– RESPONSABLE DE USIE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

En cumplimiento de los acuerdos de la Asamblea General de USIE efectuada en Zaragoza se ha procedido a nombrar responsable de USIE en Prevención de Riesgos Laborales al inspector Miguel Ángel Pinedo dada su cualificación y experiencia. El correo donde se atenderán las consultas sobre este tema es el siguiente: plr@usie.es

– PARTICIPACIÓN EN EL DEBATE CURRICULAR.

USIE está participando activamente en el desarrollo de la LOMLOE, especialmente en un tema tan relevante como el currículo de las distintas enseñanzas. En este sentido se han tomado varias iniciativas:

• Difundir por correo electrónico a los afiliados y colaboradores los proyectos de reales decretos: evaluación, infantil, primaria, ESO y Bachillerato.
• Facilitar la consulta de estos textos a toda la comunidad educativa. En la web de USIE, «Novedades“, están a tu disposición los documentos hasta la fecha existentes. La información se actualiza según se publique en el BOE.
• Remisión al MEFP de las propuestas planteadas por los afiliados y colaboradores respecto a estos proyectos de reales decretos.
• Participación el 17 de noviembre de 2021 en el Foro Inspección Educativa. #NuevoCurriculo organizado por el MEFP. El foro contó con la participación del Secretario de Estado de Educación , D. Alejandro Tiana y por parte de USIE intervino Jesús Marrodán, presidente nacional. El foro se puede visualizar en https://www.youtube.com/watch?v=VTbHvEiWNgA

– PROPUESTA DE LEY DE LA ALTA INSPECCIÓN.

Los medios de comunicación han difundido la propuesta del PP de una “Ley de la Alta inspección” para su debate parlamentario en el Congreso de los Diputados. USIE, aunque coincide con algunos aspectos de la propuesta como los relativos a la modificación de su estructura y competencias ha manifestado rotundamente su desacuerdo con la propuesta de la creación del cuerpo de inspectores de la Alta Inspección, diferenciado del actual CIE La plantilla de la Alta Inspección debería estar formada básicamente por inspectores de educación.

– CONVOCATORIAS DE OPOSICIONES DE ACCESO AL CUERPO DE INSPECTORES.

Se ha informado puntualmente a los afiliados y colaboradores de USIE de la situación de las convocatorias de oposiciones de acceso al CIE efectuadas por las comunidades autónomas. Hasta la fecha se han publicado las convocatorias de Aragón, Castilla -La Mancha y Cantabria. Asimismo, en las Ofertas de Empleo Público de Castilla y León, Canarias, Galicia y La Rioja se incluyen plazas para su posterior convocatoria. En la sección https://usie.es/oposiciones/ tienes las convocatorias, también se informa de ello en la sección de novedades de la web. Esta información se canaliza a través del responsable de acción sindical José Luis González: accionsindical@usie.es

ACCIÓN SINDICAL DE ÁMBITO AUTONÓMICO.

  USIE ANDALUCÍA.

Las numerosas gestiones y actividades realizadas se pueden consultar en https://usie.es/andalucia/

– Actualización del Complemento específico de la Inspección de educación. Tras la innumerables y continuas gestiones de USIE Andalucía el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía del 21 de diciembre aprobó la mejora salarial de los inspectores de educación, siendo publicado esta medida en el BOJA del 24 de ese mismo mes, a través del Decreto 264/2021, de 21 de diciembre, que modifica el Decreto 115/2002, de 25 de marzo, por el que se regula la organización y funcionamiento de la Inspección Educativa,

Esta medida ya será efectiva en el año 2022. Es una gran mejora de la que cabe felicitar a USIE Andalucía especialmente a su comité autonómico, presidido por Francisco Javier Fernández Franco.

– Organización del IV webinar de la Escuela Andaluza de la Inspección educativa para el próximo 16 de febrero a las 17 horas sobre los nuevos currículos. Inscripción gratuita e información en este enlace.

– Desarrollo, con un completo éxito de organización, asistencia y nivel académico y cultural de la IV Jornada Formativa de USIE Andalucía realizada en Cádiz el 10/12/2021  https://www.jornadasusieandalucia.com/  siendo el director de la misma D. Antonio Asegurado.

– El 22 de noviembre USIE Andalucía publica las aportaciones al borrador de Decreto del Reglamento Orgánico de los Institutos Provinciales de Educación Permanente Trabajo realizado por la Mesa Técnica Andaluza de Inspección Educativa.

– El 19 de noviembre de 2021 el presidente de USIE Andalucía intervino en el primer Congreso Internacional de Innovación Educativa de Andalucía, interviniendo en la Mesa de Expertos titulada “La Inspección Educativa” aportando propuestas desde la inspección para la innovación educativa.

– El 3 y 4 de noviembre representantes de USIE asisten a la XXI Jornada autonómica de ADÍAN, Asociación de directores y directores de IES de Andalucía.

  USIE ARAGÓN

Las reivindicaciones de USIE Aragón que se han tramitado ante la Administración son, básicamente, las siguientes:

1ª. Elección por concurso de méritos, y no por el procedimiento de libre designación y con la participación de todos los inspectores de carrera, de los cargos de Director de la Inspección de Aragón y de los Inspectores Jefes Provinciales.

2ª. Dedicación semanal, al igual que el resto de los cuerpos docentes, de siete horas y media semanales, con carácter no presencial, a la preparación de informes, y formación de los Inspectores. Posibilidad de teletrabajo para los Inspectores de Educación.

3ª. Vacaciones y permisos similares al del resto de los cuerpos docentes. Las inspecciones provinciales y centrales, a través del personal administrativo, pueden seguir funcionando y atendiendo a los centros.

4ª. Incremento de las indemnizaciones por desplazamiento a 0,30 euros por kilómetro, y de 400 euros del complemento específico adscrito al puesto de Inspector de Educación.

5ª. Mantener las calificaciones de las tres últimas convocatorias de oposiciones al cuerpo de Inspectores de Educación para la elaboración de listas de inspectores accidentales.

6ª Elaborar un plan formativo específico para los inspectores de nuevo acceso a la Inspección previo a su incorporación al puesto.

7ª Creación de la Web de la Inspección de Educación con acceso público, en el que se establezcan los procedimientos, y los informes de las actuaciones de la Inspección de Educación. Asignación de equipamiento informático (teléfono móvil y ordenador portátil) a cada inspector.

8ª. Supresión de la participación de la Inspección de Educación en las comisiones de escolarización de alumnos, sustituidos por otros funcionarios de los Servicios Provinciales.

9ª Establecimiento de una subcomisión en la mesa sectorial de Educación, donde las entidades profesionales que representan a los Inspectores de Educación de Aragón podamos ser escuchados y trasladar las propuestas laborales y de funcionamiento que afecten a nuestro trabajo.

10ª. Representación de la Inspección de Educación de forma institucional en al Consejo Escolar de Aragón a través de miembros elegidos democráticamente entre la plantilla existente, y no a propuesta de la administración.

  USIE COMUNIDAD DE MADRID

La acción sindical se ha concretado principalmente en dos cuestiones:

– La firma de un documento conjunto de las distintas organizaciones de inspectores que funcionan en la Comunidad de Madrid donde se manifiesta nuestra preocupación y petición de medidas referidas a tres temas: sobrecarga del Plan Anual de actuación, la Productividad y la opción del teletrabajo.

-El día 11 de enero de 2022 se efectuó una reunión con D. Luis Abad, S. G. de Inspección Educativa y D: Miguel J. Zurita, D. G. de Recursos Humanos para tratar estos temas. El resumen del resultado de la reunión, del que ya  han sido informados los miembros de USIE, es el siguiente:

–Sobrecarga del Plan Anual de trabajo: desde la Subdirección se considera que el Plan de este año no contiene una mayor carga de trabajo porque se han reducido el número de actuaciones. La finalidad es que la inspección «esté en los centros» y se realice una auténtica supervisión y asesoramiento.

En USIE estamos de acuerdo con la necesidad de una mayor presencia en los centros para desempeñar adecuadamente nuestras funciones, pero que, si bien se ha reducido el número de actuaciones, el número de centros en los que se realiza es elevado. A ello hay que sumar la evaluación de los funcionarios en prácticas, los SAE, las numerosas actuaciones incidentales y el funcionamiento de los equipos de ámbito específico. Estos últimos, aunque responden a un buen objetivo, están compuestos por un número excesivo de personas, no siempre tienen bien definido el trabajo y deberían poder realizar la tarea que se les ha encomendado con menos premura. También se ha indicado que la labor desarrollada en los centros necesita seguimiento, no se trata de realizar actuaciones y recoger datos sin más.

–Productividad: el DG RRHH ha comunicado que se ha vuelto a solicitar a la Consejería de Hacienda que el complemento de Productividad de los inspectores se incorpore al Complemento específico. Habrá que esperar la respuesta.

–Teletrabajo: El DG RRHH y el SG de Inspección han insistido en que el acuerdo sectorial es muy amplio y genérico. La solicitud debería realizarse de manera individual y la competencia de resolución recae en las jefaturas de SIE. Se indica que es un tema que se ha llevado a la mesa sectorial y que es ese el foro de negociación. No se considera que se pueda establecer el teletrabajo de manera general para todos los inspectores cuando se está apostando por la presencialidad en los centros y hay que garantizar las guardias y las reuniones de coordinación de los lunes.

    USIE CANARIAS

En Canarias, el crecimiento de la actividad está siendo una cuestión clara y palpable, gracias a la labor de Francisco Rodríguez. Machado liderando esta comunidad, así como al resto de compañeros de USIE Canarias, se está haciendo lo siguiente:

El 20 de diciembre de 2021, el presidente de USIE Canarias mantuvo una reunión con la Viceconsejera y el Inspector General de Educación en Canarias. Los temas tratados fueron los siguientes:

– Urgente necesidad para cubrir las vacantes de inspección en las sedes de Fuerteventura y Tenerife. Agotada ya la lista de reserva.

– Solicitud de teletrabajo y dotación de móvil corporativo. Recordamos el compromiso que adquirió la Viceconsejera el curso pasado en ambos temas, hoy en día no ha sido materializada.

– Mejora y dignificación de los espacios. Existe malestar por la falta de interés por este motivo por parte del responsable de la Dirección General de Centros e Infraestructura.

– Configuración de la lista de reserva de inspectores accidentales. De cara a la inminente convocatoria de oposiciones, es preciso arbitrar una fórmula que permita aprovechar de la manera más eficiente posible la experiencia de aquellos aspirantes que ya han ejercido como inspectores accidentales.

Las gestiones de USIE Canarias ante la Consejería han logrado que se amplie en una plaza la oferta de empleo para la próxima convocatoria de oposiciones.

  USIE CASTILLA Y LEÓN

El día 13 de enero de 2022 USIE CyL organizó un webinar destinado a colaboradores y simpatizantes para informarles y asesorarles acerca de la convocatoria efectuada mediante la Resolución de 21 de diciembre de 2021, por la que se convoca concurso de méritos para la elaboración de una lista complementaria de aspirantes a desempeñar puestos de inspectores accidentales.

Esta es la segunda convocatoria autonómica de selección de inspectores accidentales, un modelo que sustituye a las anteriores convocatorias provinciales. USIE ha apoyado este cambio de modelo.

 USIE EXTREMADURA.

Las actuaciones realizadas por USIE Extremadura, gracias a la labor de Leonor Cachadiña y su equipo, han sido:

– Aportaciones al borrador de Resolución de convocatoria del proceso de selección para la elaboración de una bolsa extraordinaria de Inspectores Accidentales en octubre de 2021.

– Reiteración de la necesidad de mejora de las instalaciones de la Delegación Provincial de Educación.

– Contactos con los sindicatos docentes mayoritarios para el traslado de las propuestas de USIE-Extremadura a las mesas técnicas y sectoriales.

USIE NAVARRA

USIE Navarra continua su lucha contra el borrador de Orden Foral que regula las relaciones de aspirantes al desempeño de puestos de inspectores accidentales por considerar que vulnera los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Varios grupos políticos del Parlamento foral se han hecho eco de las alegaciones de USIE demandado explicaciones sobre este tema.

USIE COMUNIDAD VALENCIA

El próximo 18 de febrero de 2022 USIE-CV llevará a cabo su Asamblea general ordinaria en la que además de analizar las actuaciones realizadas se procederá a elegir a un nuevo Comité Ejecutivo Autonómico. La Asamblea se realizará en Santa Pola (Alicante) en donde también se efectuará la Jornada formativa anual cuyo director es Julián Fernández Candela, inspector de Alicante.

USIE REGIÓN DE MURCIA.

USIE Región de Murcia ha efectuado su asamblea autonómica, eligiendo al nuevo comité ejecutivo autonómico que presidirá Antonio Manzano Rodrigo, asimismo se han acordado sus líneas de acción sindical.

USIE GALICIA

USIE Galicia también ha efectuado su asamblea autonómica en la cual se han analizado la situación sindical y las próximas actuaciones a desarrollar valorando los cambios en la Consejería de Educación.

USIE LA RIOJA

USIE La Rioja ha efectuado su asamblea autonómica, en la cual se ha valorado la situación de la inspección riojana, la realización de una jornada formativa para esta primavera y la próxima convocatoria de oposiciones.

USIE CANTABRIA

USIE Cantabria efectuó el 9 de diciembre de 2021 un webinar  con la plantilla del Servicio de Inspección contando con la asistencia del presidente nacional quien explicó las actividades y propuestas de USIE. La reunión estuvo moderada por José Luis Blanco, representante de USIE.