SUPERVISIÓN 21

Vol. 64 Núm. 64 (2022): Nº64 ABRIL 2022
ARTÍCULOS

EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

Alexis Martel Robaina
Funcionario de carrera. Doctor en Traducción e Interpretación. IES El Paso, El Paso (La Palma, Sta. Cruz de Tenerife).

Publicado 2022-05-01

Palabras clave

  • derecho disciplinario,
  • empleados públicos,
  • régimen disciplinario,
  • relaciones de sujeción especial
  • disciplinary law,
  • civil servants,
  • disciplinary regime,
  • special relationships

Resumen

El presente trabajo tiene como objetivo exponer el desarrollo normativo que corresponde con el régimen disciplinario de los empleados públicos. Así, el Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el reglamento de régimen disciplinario de los funcionarios de la administración del Estado; la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público; tal como el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, constituyen el cuerpo normativo esencial. Nuestro estudio incluye la definición y ejemplificación de conceptos nucleares como las relaciones de sujeción especial, la potestad disciplinaria, entre otros.