SUPERVISIÓN 21

ISSN 1886-5895

Vol. 53 Núm. 53 (2019): Nº 53 – JULIO 2019
CASOS PRÁCTICOS

DENUNCIA POR ACOSO LABORAL DEL SECRETARIO DE UN IES A SU DIRECTORA

Eva Mª Fernández González
Biografía

Publicado 2022-03-28

Palabras clave

  • IES,
  • acoso laboral,
  • directora,
  • secretario,
  • superioridad jerárquica

Cómo citar

Fernández González, E. M. (2022). DENUNCIA POR ACOSO LABORAL DEL SECRETARIO DE UN IES A SU DIRECTORA. Supervisión 21, 53(53), 24. Recuperado a partir de https://usie.es/supervision21/index.php/Sp21/article/view/403

Resumen

Ante la denuncia presentada al Servicio de Inspección por el secretario de un IES a su directora, el inspector de educación actúa con celeridad para dilucidar su contenido.

En la denuncia se detalla un modo de actuar de la directora que el secretario interpreta como acoso laboral. Las acusaciones vienen provocadas básicamente por la gestión económica del centro.

Será cometido del inspector de referencia del centro realizar las averiguaciones pertinentes para corroborar esas acusaciones, su alcance y si realmente son constitutivas de acoso laboral para, llegado el momento, depurar responsabilidades.